济南中能2024年新员工入职培训圆满结束

运维事业部—潘梦雪

2024年07月15日，运维事业部迎来了9名新员工的加入，新员工的加入为公司发展注入青春的活力。

为了新入职员工迅速了解公司企业文化，熟知公司的规章制度，尽快熟悉工作流程，公司于2024年07月16日下午14：00在济南中能电力工程有限公司总部顺利开展培训，本次培训由5位讲师主讲，培训内容涵盖了公司企业文化宣讲、员工手册指导、事业部管理人员的个人成长分享、财务报销制度的讲解，安全知识宣贯，以及电力运行维护等基础知识的培训，旨在全面提升新员工的综合素质。

人力资源部讲师介绍了公司概况、组织架构，宣贯了公司薪酬福利、绩效考核、奖惩纪律等规定；人力资源部经理系统宣贯了公司发展二十多年的峥嵘历程，讲解了“诚信负责，客户为要，团队协作，不断创新，工作乐趣”的企业文化，要求我们每个人走好脚下的路，学习中能文化，认同中能文化，勇攀山峰，再铸辉煌；分享了“中能之星”公益活动，让大家真切的感受到中能的温暖，让员工们共同感受到家的归属感；财务部讲师着重讲解了基础财务知识及费用报销制度；安环部讲师组织大家学习了公司安全管理制度，讲解了新员工在生产、生活过程中重点掌握的安全知识、应急技能，通过实际事故案例分析和互动式教学，要求大家要逐步掌握风险识别及预控措施，将安全理念深入贯彻每一个员工内心深处；运维事业部讲师就个人成长经历进行分享，为员工的个人成长指明方向。针对电能与电力行业简要介绍了电力基础知识，让各位员工对电厂基础知识全新认识，帮助员工了解公司平台及电力行业的发展前景，清晰规划各自未来的工作方向和目标。

最后运维事业部总监苏永德组织各项目经理及项目不同批次员工与新员工进行视频交流，通过交流希望各员工尽快适应角色的转变，苏总提出，员工进场后要注重个人成长，提升自己的学习能力，工作中要善于思考，勤学勤问，尽快熟悉现场，熟悉设备，规范工作，安全作业，最后强调进场后要团结一致、遵守制度、谨言慎行、听从指挥、服从师傅及负责人的安排，扎实工作，“进取点点星铺路，步履稳踏自成功”，愿年轻一代在中能公司的平台，发挥出最大的潜力！

未来，运维事业部将继续积极推动各项人才培养计划的落实，为各位员工提供更多的学习机会，不断提升整体素质。同时，期待通过这样的培训，激发更多员工的工作热情，为济南中能的明天创造更加灿烂的业绩！

最后，集体进行合影留念。